ندای استان:نتایج طرح آمارگیری نیروی‌کار پاییز نشان می‌دهد نرخ بیکاری در استان بوشهر در پاییز ۸.۷ درصد بوده در حالی که این شاخص در تابستان ۱۰.۵ درصد بوده است.

به گزارش ندای استان،مرکز آمار ایران نتایج طرح آمارگیری نیروی‌کار پاییز ١۴٠٠ را منتشر کرد.

طبق نتایج این طرح، نرخ بیکاری در پاییز ۱۴۰۰ در استان بوشهر۸.۷ درصد بوده در حالی که این عدد در تابستان امسال ۱۰.۵ و در پاییز ۱۳۹۰ و ۹ درصد بوده است.

با توجه به اینکه میانگین نرخ بیکاری در کشور ٨.٩ درصد است، این شاخص در بوشهر نسبت به کشور،  ۰.۲ درصد کمتر است.

بررسی گزارش مرکز آمار ایران نشان می‌دهد نرخ بیکاری در استان‌های سیستان و بلوچستان و گیلان مانند بوشهر ۸.۷ درصد است و ۱۵ استان نرخ بیکاری‌شان کمتر از بوشهر است.

طبق این گزارش، نرخ مشارکت اقتصادی در استان بوشهر در پاییز امسال ۳۹.۴  درصد است در حالی که در پاییز ۱۳۹۹، این شاخص ۳۸.۹ درصد بوده است.

نسبت اشتغال در این استان در پاییز ۱۴۰۰ نیز، ۳۵.۹ درصد و در پاییز ۱۳۹۹، ۳۵.۴ درصد عنوان شده است.

نرخ بیکاری در بوشهر کاهش یافت

بنا به اعلام مرکز آمار ایران، بررسی نرخ بیکاری افراد ١۵ ساله و بیشتر نشان می‌دهد که در پاییز امسال، ٨.٩ درصد از جمعیت فعال (شاغل و بیکار)، بیکار بوده‌اند.

بر اساس این گزارش، بررسی روند تغییرات نرخ بیکاری حاکی از آن است که این شاخص، نسبت به فصل مشابه در سال قبل (پاییز ١٣٩٩)، ٠.۵ درصد کاهش یافته است.

در پاییز ١۴٠٠، به میزان ۴٠.٩ درصد جمعیت ١۵ ساله و بیشتر از نظر اقتصادی فعال بوده‌اند، یعنی در گروه شاغلان یا بیکاران قرار گرفته‌اند.

بررسی تغییرات نرخ مشارکت اقتصادی حاکی از آن است که این نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (پاییز ١٣٩٩) ٠.۵ درصد کاهش یافته است.
جمعیت شاغلین ١۵ ساله و بیشتر در این فصل ٢٣ میلیون و ۵٣۵ هزار نفر بوده که نسبت به فصل مشابه سال قبل ١٢٢ هزار نفر افزایش داشته است.

بررسی اشتغال در بخش‌های عمده اقتصادی نشان می‌دهد که در پاییز ١۴٠٠، بخش خدمات با ۴٩,٩ درصد بیش­‌ترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. در مراتب بعدی بخش‌های صنعت با ٣۴,٧ درصد و کشاورزی با ١۵.۴ درصد قرار دارند.

بررسی سهم اشتغال ناقص جمعیت ١۵ ساله و بیش‌تر نشان می‌دهد که در پاییز ١۴٠٠، ١٠,۶ درصد جمعیت شاغل، به دلایل اقتصادی (فصل غیرکاری، رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت بیشتر و…) کم‌تر از ۴۴ ساعت در هفته کار کرده و آماده برای انجام کار اضافی بوده‌اند، این در حالی است که ٣٧.۴درصد از شاغلین ١۵ ساله و بیشتر، بیش از ۴٩ ساعت در هفته کار کرده‌اند.