رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر: طی دو سال گذشته آزمایشگاه مرکز استان به یکی از مجهزترین آزمایشگاه‌های مواد غذایی تبدیل شده است.
به گزارش خبر استان، علیرضا رئیسی ظهر امروز در نشست هیأت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با ارایه تاریخچه‌ای از دانشگاه و گزارشی از علمکرد معاونت‌ها، به اجرای طرح تحول نظام سلامت در استان بوشهر اشاره کرد و گفت: یکی از شاخص‌های بسیار مهم بهداشت و درمان، تخت‌های ویژه است و کمبود این تخت‌ها در سطح استان یکی از مشکلات اصلی ما بوده است که با شروع طرح تحول، تعداد این تخت‌ها را دو برابر کرده‌ایم و در حال حاضر بیش از ۱۵۰ تخت ویژه داریم.
رئیسی اضافه کرد: براساس سطح بندی نظام سلامت، تخت‌های ویژه باید در مرکز استان باشند ولی با رایزنی‌هایی که با وزارت بهداشت انجام شد، تخت‌های ویژه را در سراسر استان توزیع و تا حدود زیادی نیاز به اعزام به مرکز استان را کم کرده‌ایم اما در این زمینه هنوز جا دارد که تعداد این تخت‌ها را بیشتر کنیم.
وی افزود: حدود ۱۸۰ عمل آنژیوگرافی و آنژیوپلاستی در ماه در بیمارستان‌های استان انجام می‌شود که نیاز مردم به اعزام به شهرهای دیگر را بسیار کم کرده است.
رئیسی با اشاره به عمل تعویض دریچه آئورت که در سطح کشور تنها در چند شهر و به تعداد بسیار کم انجام می‌شود، اظهار داشت: این عمل توسط پزشکان و کادر بسیار خوب دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در مرکز استان و در بیمارستان قلب انجام شد که یک عمل بسیار موفقیت‌آمیز بود و این یکی از افتخارات بزرگی است که توسط پزشکان بومی خودمان انجام گرفت و نویدبخش توسعه پایدار برای آینده استان است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با بیان اینکه دستگاه ام.آر.آی ۱۳ سال پیش وارد استان شده و حجم بسیار بالایی را پوشش داده است، گفت: دستگاه دوم سال گذشته خریداری و در کنگان نصب شد و یک دستگاه نیز توسط بیمارستان سلمان فارسی بوشهر خریداری شده و به زودی شروع به کار خواهد کرد و دستگاه دیگری نیز در دستور کار وزارت بهداشت قرار گرفته که با وجود این چهار دستگاه نیاز استان در حد بسیار زیادی تأمین خواهد شد.
وی با بیان اینکه تعداد ۸۱ داروخانه خصوصی و ۱۲ داروخانه دولتی تحت پوشش معاونت غذا و دارو قرار دارد، اظهار داشت: استان بوشهر یکی از مبادی اصلی ورود برنج و سایر مواد غذایی در سطح کشور است و ۹ گمرک را تحت پوشش داریم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر اضافه کرد: تیپ عملکردی معاونت غذا و دارو با توجه به حجم کاری در حال انجام، در سطح کشور تیپ یک محسوب می‌شود و طی دو سال گذشته آزمایشگاه مرکز استان به یکی از مجهزترین آزمایشگاه‌های مواد غذایی تبدیل شده است.
رئیسی افزود: یک تفاهم نامه نیز با گمرک و اداره بندر امضا شد که طبق آن یک آزمایشگاه در گمرک بوشهر برای تسهیل و نظارت بیشتر بر مواد غذایی راه اندازی خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه طرح تحول با سه هدف اصلی شروع به کارکرده است گفت: اولین هدف این طرح کم کردن پرداختی‌ها از جیب مردم بود و اینکه باید تا پایان برنامه پنجم توسعه ۷۰ درصد پرداختی‌ها توسط دولت یا سایر سازمان‌ها اتفاق بیفتد و ۳۰ درصد توسط مردم پرداخت شود ولی عملاً تا پایان برنامه پنجم این نسبت برعکس بود و این فشار بسیار مضاعفی به مردم وارد کرده بود ولی در حال حاضر بیماری که نیاز به عمل قلب دارد تنها با پرداخت مبلغی کمتر یک‌میلیون و نیم می‌تواند این عمل را انجام دهد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر افزود: دسترسی مردم به خدمات، هدف دوم این طرح بود به این معنی که خیلی از خدمات یا در استان وجود نداشت یا اگر وجود داشت به‌گونه‌ای بود که مردم نمی‌توانستند به‌راحتی به آن خدمت دسترسی داشته باشند ازجمله وجود متخصصین مختلف در سراسر استان و کلینیک‌های ویژه که با شروع طرح تحول نظام سلامت این مشکل تا حدود زیادی برطرف شد.
این مقام مسؤول تصریح کرد: ارتقای کیفیت خدمات هدف سوم این طرح بود که با مؤلفه‌هایی مثل ماندگاری پزشکان، مقیمی پزشکان و تمام‌وقت بودن پزشکان این هدف دنبال می‌شود.
رئیسی اظهار داشت: بعد از سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در اردیبهشت‌ماه ۹۳ طرح تحول نظام سلامت کلید خورد و یکی از جملات کلیدی مقام معظم رهبری که خیلی ما را امیدوار و دلگرم کرد این بود که فرمودند «طرح نظام سلامت یکی از اقدامات بسیار خوب دولت است که باید این طرح پشتیبانی و ادامه یابد.»
وی اضافه کرد: یکی از نگرانی‌های طراحان این طرح این بود که مبادا ادامه پیدا نکند که خوشبختانه بسیاری از الزامات این طرح ازجمله اعتبارات و بودجه وارد مجلس شد و از طریق آن مورد تأیید قرار گرفت و مصوب شد.
رئیسی با اشاره به بحث حضور متخصصین و ماندگاری آنها تصریح کرد: اگر قرار است توسعه پایدار اتفاق بیفتد باید این پزشکان ماندگار شوند و ماندگاری پزشکان تنها به عهده دانشگاه نیست بلکه باید زیرساخت‌های مناسب برای سکونت آنها نیز فراهم شود.
وی اضافه کرد: یکی از ابتکارات دانشگاه که ابتدا از بوشهر شروع شد و بعد به سراسر کشور بخشنامه و از این کار الگوبرداری شد این بود که ابتدا یک گروه برای انجام کارهای اداری و اسکان پزشکان تشکیل شد سپس معارفه پزشکان با امام‌جمعه، فرماندار و شورای اداری آن شهرستان صورت گرفت.
رییس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر بابیان اینکه کار دیگری که برای توسعه پایدار باید انجام داد این است که نیروهای بومی استان را تقویت کنیم، گفت: اکنون دو سال است که ما برای نیروهای بومی استان سهمیه ایجاد کرده‌ایم و پذیرش دانشجویان پزشکی را به ۹۰ نفر رسانده‌ایم که نزدیک به ۶۰ درصد آن بومی است.
وی با اشاره به بسته ماندگاری پزشکان گفت: در حوزه بوشهر، گناوه و دیلم به‌طور میانگین ۱۰۰ پزشک حضور دارند.
رئیسی گفت: در حال حاضر بهداشت و درمان استان در وضعیت خوبی است ولی تا قرار گرفتن در وضعیت مطلوب فاصله‌داریم و پذیرفتن این موضوع باعث می‌شود که با روش‌های علمی، متوازن و پایدار برای آن برنامه‌ریزی کنیم./فارس
